Hotel Technology & Innovation

Automazione alberghiera: la guida completa al 2026

La maggior parte degli hotel non soffre di carenza di personale, ma di automazione. Questa guida illustra tutto ciò che un hotel può automatizzare nel 2026: prenotazioni e distribuzione, percorso dell'ospite, pulizie, prezzi e le operazioni finanziarie quotidiane; in quale ordine procedere, cosa deve restare umano, i numeri di tempo e ricavi che giustificano il progetto e come scegliere tra piattaforma integrata e strumenti separati.

Mika Takahashi
Mika TakahashiTeam editoriale

Pubblicato 23 lug 2026

14 min di lettura

A cel-shaded editorial illustration in a warm palette of cream, taupe, sage, terracotta and deep navy with a teal accent: a calm hotel lobby where small glowing threads connect a front desk computer, a guest's phone showing a mobile key, a housekeeping cart with a tablet, and a back-office screen with charts, while a receptionist chats warmly with a guest, conveying automation running quietly in the background so people can do the human work.

Chiedete a un albergatore di cosa gli manchi e la risposta sarà quasi sempre: “personale”. Osservate invece il turno di lavoro e vi apparirà una risposta diversa: l’addetto alla reception ricopia una prenotazione da uno schermo all’altro, aggiorna manualmente due extranet, stampa una scheda di registrazione, contatta il servizio di pulizia via radio e ricorda a un ospite via e-mail che esiste la colazione. Niente di tutto ciò ha a che fare con l’ospitalità. Si tratta esclusivamente di coordinamento, ed è proprio il coordinamento che il software automatizza. La maggior parte degli hotel non ha una carenza di personale; ha una carenza di automazione che la carenza di personale mette in evidenza.

Questa guida è la mappa completa dell’automazione alberghiera nel 2026: cosa può essere effettivamente automatizzato tra prenotazioni, percorso dell’ospite, operazioni, prezzi e finanze; cosa dovrebbe rimanere ostinatamente umano; i dati relativi a tempi e ricavi che giustificano il progetto; l’ordine in cui implementarlo senza compromettere le operazioni in corso; e la scelta strutturale – una piattaforma integrata o un insieme di strumenti aggiunti separatamente – che determina in che misura riuscirete effettivamente a mantenere le promesse fatte. La sintesi della tesi: l’automazione non significa sostituire le persone, ma affidare a un moderno sistema di gestione alberghiera il lavoro di digitazione, in modo che il vostro personale possa dedicarsi all’accoglienza.

Cosa significa realmente l’automazione alberghiera

Se si va al di là del gergo dei fornitori, l’automazione alberghiera si riduce a un’unica idea: gli eventi in un sistema innescano azioni in un altro senza l’intervento di una persona. Una prenotazione arriva su un’OTA e compare nel calendario, aggiorna la disponibilità ovunque, programma autonomamente l’e-mail di conferma, si aggiunge all’elenco degli arrivi di stasera e al piano di pulizie di domani, e registra autonomamente il proprio acconto, senza alcun intervento manuale. Un ospite effettua il check-out e la camera passa allo stato “da pulire”, il conto viene chiuso, la fattura emessa, la registrazione contabile effettuata e la richiesta di recensione si inserisce in coda per il pomeriggio.

Due confini mantengono il termine fedele al suo significato. L’automazione non è un robot nella hall; gli esperimenti sull’hardware fanno notizia, ma i benefici risiedono nel poco appariscente livello del software. E l’automazione non è la stessa cosa dell’IA, sebbene ora si sovrappongano: l’automazione classica segue regole configurate dall’utente (quando accade X, fai Y), mentre il più recente livello di IA gestisce il giudizio all’interno delle regole, redigendo una risposta nella lingua dell’ospite, indicando una tariffa per un soggiorno di durata irregolare su WhatsApp, decidendo quale assegnazione di camera si adatta a una preferenza. Le soluzioni più avanzate del 2026 utilizzano entrambe: regole per la gestione delle operazioni di base, IA per le conversazioni, del tipo trattato in modo approfondito nella nostra guida all’intelligenza artificiale nel settore alberghiero.

La mappa dell’automazione: cosa può automatizzare un hotel nel 2026

È utile avere una visione d’insieme prima di scegliere le mosse. Cinque livelli, ordinati approssimativamente in base alla quantità di lavoro manuale che ciascuno elimina.

Prenotazioni e distribuzione

La distribuzione è il primo ambito in cui l’automazione dà i suoi frutti, poiché la distribuzione manuale è sia il lavoro più noioso che il più costoso in struttura: ogni extranet aggiornata manualmente comporta minuti persi, e ogni ritardo nella sincronizzazione è una potenziale doppia prenotazione. Un channel manager integrato fa sì che tariffe, disponibilità e restrizioni vengano trasmesse a ogni OTA nel momento stesso in cui cambiano, e importa ogni prenotazione direttamente nel PMS, senza necessità di reinserimento manuale, senza rischio di overbooking e senza disparità tariffarie tra i canali. Le modalità di errore che elimina sono talmente costose che ne abbiamo descritto l’analisi dettagliata in una sezione a parte della nostra guida sui problemi di sincronizzazione dei channel manager.

Lo stesso livello automatizza il canale diretto: un motore di prenotazione che vende in tempo reale attingendo dall’inventario in tempo reale, accetta il pagamento, offre servizi aggiuntivi al momento della prenotazione e registra la prenotazione nel sistema, trasformando il sito web da un semplice opuscolo a un punto vendita che lavora mentre dormite.

Il percorso dell’ospite: dalla prenotazione al check-out

La comunicazione con gli ospiti è l’automazione più visibile e quella in cui è più facile sbagliare, quindi il principio è fondamentale: automatizzare ciò che è prevedibile, personalizzare ciò che è eccezionale. Il ciclo prevedibile – conferma immediata, un messaggio pre-arrivo inviato qualche giorno prima con le indicazioni stradali e un’offerta aggiuntiva ben scelta, istruzioni per il check-in il giorno dell’arrivo, un messaggio a metà soggiorno per chiedere come va, un riepilogo al momento del check-out e una richiesta di recensione: tutto questo funziona grazie a trigger e raggiunge ogni ospite ogni volta, cosa che nessuna reception alle prese con una miriade di telefonate può promettere. Se gestito bene, questo approccio viene percepito come attenzione, e il periodo che precede l’arrivo genera un tasso di conversione notevole, come dimostra la nostra guida alle e-mail pre-arrivo.

L’arrivo stesso è ora una scelta, non una coda: il check-in online che raccoglie i dati di registrazione e il pagamento prima che l’ospite atterri, un chiosco o una chiave mobile per chi vuole salire direttamente in camera, e un banco con personale per chi preferisce un contatto umano, il tutto trattato in modo esaustivo nella nostra guida al check-in senza contatto. E il livello più recente risponde prima ancora che qualcuno prenoti: la messaggistica AI per gli ospiti che fornisce preventivi, effettua prenotazioni e risponde alle domande su WhatsApp, SMS ed e-mail 24 ore su 24, nella lingua dell’ospite, convertendo le richieste che un tempo rimanevano inascoltate nella casella di posta durante la notte. Lo stesso livello conversazionale sta potenziando sempre più il servizio telefonico e la reception, come illustrato nella nostra guida all’agente di prenotazione AI.

Operazioni di front office e pulizie

All’interno delle operazioni, l’automazione riguarda la pianificazione e lo stato delle attività. Il pannello di controllo delle pulizie si aggiorna automaticamente ogni mattina in base alle partenze, ai soggiorni e agli arrivi, assegna le camere per sezione e si aggiorna in tempo reale man mano che gli addetti contrassegnano le camere come pulite tramite il telefono; in questo modo la reception smette di chiedere via radio se la 204 è pronta e il sistema lo sa semplicemente; la suite di strumenti più ampia è descritta nella nostra guida al software per le pulizie. I ticket di manutenzione si aprono automaticamente dalle liste di controllo delle ispezioni e si ripetono secondo il programma per la caldaia che necessita di manutenzione trimestrale. Gli elenchi delle attività per la reception si generano dagli eventi della giornata, dagli arrivi anticipati segnalati, dai servizi VIP in coda, e il passaggio di consegne tra i turni non dipende più da un taccuino cartaceo e dalla memoria di una sola persona.

Ricavi e prezzi

La determinazione manuale dei prezzi significa che qualcuno consulta il calendario del mese successivo quando ha tempo, il che non accade mai, e modifica le tariffe a occhio. La determinazione automatica dei prezzi monitora continuamente il ritmo di occupazione, l’andamento delle prenotazioni, i modelli relativi ai giorni della settimana e i segnali di domanda, e modifica le tariffe entro i limiti da voi stabiliti, con piccoli aggiustamenti, centinaia di volte a stagione, in entrambe le direzioni. Un sistema di gestione dei ricavi si occupa del monitoraggio; a voi spetta la strategia: soglie minime e massime, quanto aggressivamente perseguire la domanda. Oltre al prezzo, lo stesso livello automatizza le pratiche amministrative relative ai ricavi: le restrizioni dei piani tariffari si applicano automaticamente, i soggiorni minimi vengono rimossi quando il ritmo rallenta e il report giornaliero arriva senza che nessuno debba compilarlo; le pratiche descritte nella nostra guida alle strategie di gestione dei ricavi si trasformano in un vero e proprio manuale operativo.

Finanza e back office

L’automazione meno visibile è quella che i contabili amano di più. I pagamenti seguono le politiche anziché la memoria: carte convalidate al momento della prenotazione, depositi acquisiti secondo il programma, saldi regolati al check-out, addebiti per mancata presentazione in base ai termini di cancellazione, ogni transazione registrata sul folio corretto. L’audit notturno, storicamente un’attività svolta da una persona che rimaneva sveglia per aggiornare la data contabile e riconciliare i dati della giornata, diventa un processo che il sistema esegue autonomamente, come illustrato nella nostra guida all’audit notturno alberghiero. Una volta superata la revisione, le fatture vengono emesse automaticamente con le imposte corrette, i rendiconti relativi alla tassa di soggiorno vengono compilati a partire dal registro degli ospiti e le registrazioni contabili vengono inserite nei conti senza il rituale mensile di esportazione e importazione: questo è l’argomento centrale del nostro articolo sulla contabilità alberghiera automatizzata. L’automazione finanziaria non ha fascino ma garantisce enormi ritorni: è proprio lì che gli errori costano di più e dove, in primo luogo, nessuno ha mai voluto svolgere il lavoro manuale.

A cel-shaded editorial illustration in a warm palette with a teal accent: a five-layer diagram rendered as stacked shelves in a stylized hotel cross-section, showing distribution channels syncing at the top, a guest phone conversation, a housekeeping tablet, a pricing dial, and a ledger at the bottom, all connected by one flowing teal thread, conveying the five layers of hotel automation working as one system.

Cosa dovrebbe rimanere di competenza umana

L’argomento più forte a favore dell’automazione è ciò che essa restituisce alle persone, quindi una guida onesta traccia anche l’altro confine. I reclami e la risoluzione dei problemi di servizio rimangono di competenza umana: delle scuse automatizzate sono peggio di nessuna scusa, e l’ospite con un problema reale ha bisogno di una persona con reale autorità, come sostiene la nostra guida alla gestione dei reclami degli ospiti. L’accoglienza rimane di competenza umana dove conta davvero: l’automazione dovrebbe eliminare le code, non il saluto, e le strutture che lo fanno bene utilizzano il check-in automatico per liberare il banco della reception e favorire il contatto visivo, piuttosto che per eliminarlo. Il giudizio locale rimane di competenza umana: il consiglio sul ristorante più adatto a questa coppia stasera è il vero prodotto dell’ospitalità. E le eccezioni rimangono umane: la coppia in luna di miele che trova un guasto idraulico all’arrivo, il gruppo aziendale che necessita di una sistemazione creativa, l’ospite la cui carta viene rifiutata alle 2 del mattino. La regola da seguire: automatizzare le transazioni, mai le relazioni, e lasciare che la macchina passi il testimone a una persona nel momento in cui una conversazione smette di essere di routine.

Il ROI: quanto vale realmente l’automazione

L’automazione si ripaga attraverso quattro canali, e vale la pena valutarne il costo per la propria struttura piuttosto che fidarsi delle brochure di chiunque, compresa la nostra.

Ore. Calcolate il tempo settimanale dedicato agli aggiornamenti dell’extranet, alla riscrittura delle prenotazioni, alle e-mail di conferma, alle schede di registrazione, al coordinamento del servizio di pulizia e all’audit notturno. Per una tipica struttura indipendente, il conteggio onesto si attesta tra le 15 e le 30 ore di lavoro del personale a settimana: mezzo stipendio, ogni settimana, speso per un lavoro che il software svolge silenziosamente. In un mercato in cui la nostra guida alla riduzione dei costi di manodopera alberghiera è da sempre tra le più lette, questa è la voce di costo su cui l’automazione interviene per prima.

Ricavi. La vendita automatizzata monetizza momenti in cui nessuno aveva tempo di lavorare: l’offerta aggiuntiva proposta al momento della prenotazione, l’upgrade nell’e-mail pre-arrivo, la richiesta a cui l’agente IA ha risposto e chiuso a mezzanotte, la tariffa che è aumentata in un sabato di grande affluenza mentre il manager dormiva. Ciascuno di questi è piccolo; insieme aggiungono regolarmente punti al RevPAR, ed è per questo che l’upselling funziona meglio proprio quando è sistematico piuttosto che eroico.

Errori. Overbooking che finiscono alla concorrenza, disparità tariffarie che innescano penali da parte delle OTA o che sottoquotano il proprio sito web, addebiti che non sono mai stati inseriti nel conto, voci fiscali digitate erroneamente a mezzanotte: i costi degli errori sono invisibili finché non si fa il totale di un anno intero. I sistemi sincronizzati non commettono errori di trascrizione e le politiche applicate dal software non dimenticano.

Persone. Il ritorno meno misurato: i team liberati dal lavoro ripetitivo hanno un turnover inferiore, si formano più rapidamente e dedicano più tempo agli ospiti. Il nuovo personale diventa produttivo in pochi giorni con i sistemi moderni, e l’addetto alla reception che dedicava un’ora al giorno alle extranet ora la trascorre nella hall. In un mercato del lavoro che non ha allentato la tensione, la fidelizzazione del personale è una voce di bilancio, non un aspetto secondario.

Come introdurre l’automazione senza compromettere il funzionamento

I progetti di automazione falliscono dal punto di vista sociale prima ancora che da quello tecnico, quindi l’implementazione è importante tanto quanto gli strumenti. Procedete per fasi: prima la distribuzione, perché elimina il lavoro più odiato e produce il risultato visibile più rapido; poi il ciclo dei messaggi agli ospiti; in terzo luogo i pagamenti in base alle politiche; in quarto luogo il check-in autonomo; in quinto luogo la tariffazione dinamica, una volta che il team si fida dei dati sottostanti. Un livello al mese �� un ritmo confortevole per una struttura indipendente: ogni fase va valutata per un mese in termini di ore risparmiate, ricavi aggiuntivi ed errori individuati, prima di passare alla successiva.

Tre pratiche mantengono il team dalla nostra parte. Coinvolgere le persone il cui lavoro cambia: la responsabile delle pulizie dovrebbe aiutare a configurare l’automazione delle pulizie, sia perché conosce i casi limite, sia perché il senso di appartenenza prevale sulla semplice conformità. Mantenere la possibilità di intervento manuale ovunque: la reception deve sempre poter riservare una camera, annullare un addebito o bloccare un messaggio, perché il personale che si sente intrappolato da un sistema troverà il modo di aggirarlo. E reinvestire il tempo risparmiato nel servizio: se la reception guadagna novanta minuti al giorno, decidere ad alta voce a cosa serviranno quei minuti – accogliere le chiamate, controllare le risposte, gestire la hall nelle ore di punta del check-out – altrimenti quelle ore scompariranno silenziosamente. L’arte di questo cambiamento è la stessa descritta nella nostra guida alla formazione del personale alberghiero: le persone sostengono ciò che hanno contribuito a costruire.

A cel-shaded editorial illustration in a warm palette with a teal accent: a receptionist crouches to hand a small dog a treat while greeting its owners in a sunlit lobby, behind the desk a screen quietly shows tasks completing themselves with small check marks, conveying automation handling the routine work in the background while staff give guests their full attention.

Piattaforma integrata o insieme di strumenti?

Ogni funzionalità sopra indicata può essere acquistata come prodotto separato: un channel manager autonomo, uno strumento di messaggistica, un’app per il check-in, un motore di determinazione dei prezzi, un ponte contabile, ciascuno collegato al PMS tramite un’interfaccia. L’approccio modulare consente di scegliere il proprio preferito in ogni categoria, ma comporta tre costi permanenti: ogni interfaccia è un abbonamento più un punto di errore, ogni coppia di sistemi alla fine non va d’accordo e qualcuno deve riconciliarli, e ogni automazione che attraversa i sistemi – ovvero la maggior parte di quelle utili – è affidabile solo quanto il suo connettore più debole. L’automazione è proprio ciò che cede alle prime difficoltà, poiché consiste in catene di eventi che attraversano i confini dei sistemi.

L’approccio integrato gestisce la catena all’interno di un’unica piattaforma: dalla prenotazione al folio, dalle pulizie alla fattura fino al libro mastro, senza interfacce intermedie, con un unico accesso, un’unica fattura, un unico team di assistenza e automazioni che non possono desincronizzarsi perché non c’è nulla da cui desincronizzarsi. Questa è l’architettura su cui si basa Prostay, e la differenza pratica si nota proprio nel contesto di questa guida: ovvero se l’automazione che avete configurato a gennaio funziona ancora in modo autonomo ad agosto. Per una valutazione più ampia, le integrazioni, i flussi di dati e le domande da porre ai fornitori, la nostra guida allo stack tecnologico per hotel connessi approfondisce ulteriormente l’argomento.

Punti chiave

L’automazione alberghiera consiste in eventi che innescano azioni senza l’intervento umano, su cinque livelli: distribuzione, percorso dell’ospite, operazioni, prezzi e finanza. L’automazione della distribuzione offre i primi benefici; quella finanziaria offre i benefici più silenziosi e duraturi. Il livello di intelligenza artificiale ora gestisce conversazioni, preventivi, prenotazioni e risposte nella lingua dell’ospite, oltre alle infrastrutture di base basate su regole.

Automatizzate le transazioni, mai le relazioni: reclami, benvenuti, valutazioni locali ed eccezioni rimangono di competenza umana, e le ore risparmiate grazie all’automazione dovrebbero essere visibilmente reinvestite in questi aspetti. Il ROI deriva da quattro fonti: da 15 a 30 ore di lavoro del personale a settimana, upselling sistematico e conversioni fuori orario, costi da errori che cessano di verificarsi e un team che rimane; la maggior parte delle strutture recupera il costo del software entro il primo anno.

Implementate un livello al mese, coinvolgete le persone il cui lavoro cambia e mantenete la possibilità di intervenire manualmente ovunque. E scegliete l’architettura con attenzione: gli strumenti aggiunti a posteriori appesantiscono ogni automazione, mentre una piattaforma integrata gestisce l’intera catena in modo nativo. Se volete vedere come si presenta una giornata completamente automatizzata sulla base dei vostri dati, dalla prenotazione al folio fino al libro mastro senza alcun intervento manuale, una demo di Prostay è il modo più veloce per osservarne il funzionamento.

FAQ

Domande frequenti

  • Che cos’è l’automazione alberghiera?
    L'automazione alberghiera consiste nell'utilizzo di software per eseguire le attività di routine di un hotel senza che sia necessario l'intervento umano per ogni singola fase: sincronizzazione delle tariffe e della disponibilità su tutti i canali di prenotazione non appena subiscono variazioni, invio automatico di conferme e messaggi pre-arrivo, check-in degli ospiti tramite smartphone, ricompilazione automatica delle liste delle attività di pulizia in base alle partenze e ai soggiorni, adeguamento dei prezzi alla domanda, nonché esecuzione autonoma dell’audit notturno, della fatturazione e delle registrazioni contabili. Ciò non significa sostituire il personale con dei robot; in pratica significa eliminare il lavoro ripetitivo di coordinamento, riscrittura, aggiornamento, promemoria e riconciliazione, in modo che un piccolo team possa gestire un’attività più ampia e dedicare il proprio tempo agli ospiti anziché agli schermi.
  • Quali sono alcuni esempi di automazione alberghiera?
    Gli esempi di maggiore impatto nel 2026: un channel manager che invia in tempo reale le modifiche alle tariffe e all’inventario a tutte le OTA e recupera le prenotazioni senza doverle reinserire manualmente; messaggistica automatizzata agli ospiti, conferme, upselling pre-arrivo, istruzioni per il giorno dell’arrivo, check-in durante il soggiorno e richiesta di recensioni post-soggiorno, inviati in base a trigger specifici; check-in autonomo online e tramite chiosco con chiavi digitali; bacheche per il servizio di pulizia che assegnano automaticamente le camere in base alle partenze della giornata; prezzi dinamici che adeguano le tariffe in base all’occupazione e ai segnali di domanda; acquisizione dei pagamenti, depositi e addebiti per mancata presentazione gestiti in base alle politiche aziendali; agenti basati sull’intelligenza artificiale che rispondono e gestiscono le richieste su WhatsApp 24 ore su 24; e un audit notturno con registrazioni contabili che si completano automaticamente. La maggior parte degli hotel inizia con la distribuzione e la messaggistica perché sono le attività che eliminano più rapidamente il lavoro manuale.
  • Quanto costa l'automazione alberghiera e qual è il ROI?
    Per un hotel indipendente, un’automazione significativa si inserisce in genere nell’ambito di un abbonamento a un moderno PMS cloud piuttosto che come progetto a sé stante; ecco perché la vera domanda sui costi riguarda il costo totale del software per camera, non una voce di bilancio dedicata all’automazione. I benefici derivano da quattro aspetti: ore di lavoro (l’automazione della distribuzione, della messaggistica e dell’audit notturno fa risparmiare regolarmente a una piccola struttura da 15 a 30 ore di lavoro a settimana), ricavi diretti (gli upsell automatizzati prima dell’arrivo e i supplementi del motore di prenotazione monetizzano una domanda che nessuno aveva il tempo di vendere), costi da errori (overbooking, disparità tariffarie e addebiti mancati diminuiscono drasticamente quando i sistemi si sincronizzano automaticamente) e turnover del personale (i team liberati dalle mansioni ripetitive e faticose rimangono più a lungo). La maggior parte delle strutture che automatizzano la distribuzione, la messaggistica e i pagamenti vedono il software ripagarsi ben entro il primo anno.
  • L'automazione sostituirà il personale alberghiero?
    No, e gli hotel che provano a usarla in questo modo tendono a pentirsene. L’automazione dà il meglio di sé quando elimina il lavoro che gli ospiti non vedono mai e non hanno mai apprezzato: digitare nuovamente le prenotazioni, aggiornare cinque extranet, controllare lo stato delle pulizie, riconciliare i pagamenti a mezzanotte. Ciò che gli ospiti apprezzano davvero – un’accoglienza calorosa, un consiglio locale ben informato, una soluzione cortese quando qualcosa va storto – non può essere automatizzato e diventa sempre più importante man mano che tutto il resto accelera. Il risultato realistico non è un minor numero di persone, ma una diversa organizzazione del lavoro: lo stesso team che gestisce un maggior numero di camere, trascorrendo gran parte del turno a contatto con gli ospiti e molto meno tempo davanti agli schermi del back-office. In un mercato del lavoro in cui il personale del settore alberghiero rimane difficile da assumere, è proprio questo il punto.
  • Come dovrebbe avvicinarsi all’automazione un piccolo hotel?
    In ordine di efficienza: in primo luogo, integrare la distribuzione; un channel manager sincronizzato con il PMS elimina in un colpo solo la necessità di reinserire i dati e gli overbooking. In secondo luogo, automatizzare il ciclo dei messaggi: conferma, messaggio pre-arrivo con proposta di upsell, istruzioni per l’arrivo e richiesta di recensione post-soggiorno. In terzo luogo, standardizzare le procedure di pagamento: acquisizione automatica dei dati della carta, riscossione del deposito cauzionale e addebiti per mancata presentazione. In quarto luogo, offrire il check-in autonomo agli ospiti che lo desiderano. Quinto, lasciare che i prezzi seguano la domanda con uno strumento di revenue management. Automatizzare un livello alla volta, misurare le ore e i ricavi per un mese, poi passare a quello successivo; un’implementazione graduale mantiene il team coinvolto e fa emergere i problemi di configurazione mentre sono ancora piccoli.
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Categoria: Hotel Technology & Innovation. Pubblicato il 23 lug 2026 da Mika Takahashi.