Revenue Management

Come rendere redditizi i ricavi da ristorazione negli hotel

Siete curiosi di sapere come si sono evoluti i ricavi da ristorazione negli hotel? Quello che una volta era un semplice benefit per gli ospiti si è trasformato in un profitto vitale..

Mika Takahashi
Mika TakahashiTeam editoriale

Pubblicato 1 nov 2025

Aggiornato 25 gen 2026

10 min di lettura

How to Make Food & Beverage Revenue in Hotels Profitable

Ti interessa sapere come si sono evoluti i ricavi derivanti dal settore ristorazione negli hotel? Quello che un tempo era solo un semplice vantaggio per gli ospiti si è trasformato in un centro di profitto fondamentale, in grado di incrementare in modo significativo i profitti della tua struttura. Considera le attività di ristorazione come un ponte tra la soddisfazione degli ospiti e i tuoi obiettivi di fatturato: con un settore alberghiero globale che dovrebbe generare 4,9 trilioni di dollari nel 2025, i proprietari e i direttori generali di hotel come te stanno scoprendo che le attività di ristorazione potrebbero contribuire fino all'80% del fatturato totale entro il prossimo decennio. Questo cambiamento evidenzia perché comprendere e ottimizzare la redditività del settore F&B è ora più cruciale che mai per gli hotel che mirano a massimizzare i propri flussi di entrate e a rimanere competitivi nel mercato odierno.

Questa trasformazione da centro di costo a motore di ricavi riflette l'evoluzione delle aspettative degli ospiti, delle tendenze di mercato e delle realtà operative che vi circondano. Gli ospiti di oggi spendono circa il 4% in più in cibo e bevande rispetto al 2024, aprendo interessanti opportunità per gli hotel che sanno come sfruttare queste mutevoli esigenze. Tuttavia, con i costi del lavoro che assorbono quasi la metà dei ricavi del settore F&B e l'inflazione che spinge i prezzi al rialzo, avere successo in questo ambito richiede strategie intelligenti, eccellenza operativa e decisioni basate sui dati che puoi implementare per stare al passo con la concorrenza.

Come rendere redditizi i ricavi da ristorazione negli hotel

Comprendere i fondamenti dei ricavi da cibo e bevande negli hotel

Vi state chiedendo quanto dovrebbero contribuire le vostre attività di ristorazione ai profitti del vostro hotel? Ecco cosa dovete sapere: in genere, i ricavi F&B costituiscono circa il 25% del reddito totale della vostra struttura, anche se questa percentuale può variare notevolmente a seconda del tipo di hotel che gestite e del segmento di mercato a cui vi rivolgete. Per avere un quadro chiaro delle vostre prestazioni, dovrete calcolare il vostro fatturato totale F&B prendendo le vendite di cibo e bevande, sottraendo le detrazioni (come sconti o articoli gratuiti) e aggiungendo qualsiasi altro flusso di entrate correlato. Questa formula semplice diventa la vostra base per monitorare quanto il vostro reparto sta andando alla grande e per confrontare i vostri risultati nel tempo o con altre strutture del vostro portafoglio.

Ora parliamo delle riduzioni, perché entrano in gioco quando le cose non vanno proprio come previsto. Immagina questo: un pasto che non ha soddisfatto le aspettative del tuo ospite o una bevanda che ha dovuto essere sostituita. Queste agevolazioni possono includere piatti gratuiti che offri per rimediare a un contrattempo o sconti che concedi a causa di ritardi nel servizio. Anche se questi aggiustamenti potrebbero sembrare di poco conto, possono sommarsi in modo significativo e intaccare i tuoi margini di profitto. Ecco perché tenerli d'occhio è assolutamente cruciale per mantenere la redditività del settore F&B.

Probabilmente la vostra attività nel settore dell'ospitalità segue gli standard USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) per la classificazione dei ricavi, anche se avrete una certa flessibilità nel modo in cui riportate questi dati. Considerate questi standard come la vostra bussola per la rendicontazione finanziaria: aiutano a mantenere tutto coerente e rendono infinitamente più facile confrontare le operazioni del vostro hotel in diversi mercati. Padroneggiare queste nozioni di base vi permette di prendere decisioni più intelligenti in materia di prezzi, controllo dei costi e strategie di ricavo che aumenteranno la vostra redditività.

Ma il punto è questo: non si tratta solo di monitorare i ricavi. Metriche chiave come il Revenue per Occupied Room (RevPOR) – che divide il tuo fatturato totale F&B per il numero di camere occupate – ti offrono un modo efficace per confrontare il tuo successo con quello dei tuoi concorrenti e individuare opportunità d’oro di miglioramento. Altri indicatori rivoluzionari includono l'importo medio dello scontrino, il numero di coperti per punto vendita e i margini di profitto per fonte di ricavo. Insieme, questi indicatori tracciano un quadro più completo e vivace della salute finanziaria del tuo F&B e ti aiutano a guidare le tue operazioni verso un successo ancora maggiore.

Andamento attuale del mercato e tendenze regionali

La crescita dei ricavi F&B nel 2025 è in gran parte dovuta alla domanda dei gruppi aziendali e a un forte aumento dei ricavi da conferenze e banchetti: le vendite di cibo sono aumentate dell'8,9% e quelle di bevande del 4,4% rispetto ai periodi precedenti. Questa ripresa riflette il ritorno dei viaggi d'affari e degli eventi aziendali dopo le interruzioni dovute alla pandemia, offrendo agli hotel un'ottima opportunità per catturare e soddisfare questa domanda in modo efficace.

Osservando più da vicino le tendenze regionali, gli hotel del sud degli Stati Uniti superano costantemente quelli dell’ovest in termini di flusso F&B e profitto per camera disponibile (PAR). Ciò suggerisce che fattori come le strategie operative, i costi del lavoro e le abitudini di spesa degli ospiti differiscono notevolmente a seconda della località. Queste sfumature regionali sono spesso legate alla cultura gastronomica locale, alla concorrenza e alle condizioni economiche che influenzano le spese degli ospiti.

I dati di mercato rivelano inoltre che gli hotel di fascia alta generano il 57% del fatturato totale del settore F&B, mentre gli hotel di lusso contribuiscono per il 36% ma registrano un fatturato per camera occupata notevolmente superiore. Questa differenza sottolinea la necessità di adattare le strategie F&B alla posizione di mercato della propria struttura e al profilo degli ospiti. Gli hotel di lusso potrebbero servire un numero inferiore di ospiti ma applicare prezzi premium, mentre le strutture di fascia alta puntano sul volume e sull'efficienza operativa per incrementare le vendite.

I modelli di spesa degli ospiti hanno mostrato resilienza, con un aumento del 4% della spesa F&B nel 2024 rispetto al 2019, anche se il 2025 ha visto un leggero calo in alcuni mercati. Ciò indica che, sebbene la domanda rimanga complessivamente forte, gli hotel devono continuare ad adattare le loro offerte per mantenere vivo l’interesse degli ospiti e stimolare la spesa. Il leggero calo di quest’anno potrebbe riflettere le incertezze economiche o l’evoluzione dei gusti dei consumatori, quindi è fondamentale stare al passo con le tendenze.

Andamento attuale del mercato e tendenze regionali

Sfide di redditività e gestione dei costi

I costi del lavoro sono l'ostacolo maggiore per i reparti F&B degli hotel, assorbendo il 37% delle spese più un altro 13% per tasse e benefici: ciò significa che metà dei ricavi F&B va alla manodopera. Questo rende la gestione efficiente del personale assolutamente fondamentale per la redditività. Purtroppo, in molti mercati la crescita del costo del lavoro ha superato l'aumento dei ricavi, spingendo gli hotel a ripensare il personale, i modelli di servizio e l'efficienza operativa.

L'inflazione alimentare è aumentata del 25% nella maggior parte dei mercati, comprimendo i margini di profitto in tutte le tipologie di hotel. Dagli ingredienti di uso quotidiano ai prodotti di nicchia, l'aumento dei costi ha costretto i responsabili F&B a dare prova di creatività nel controllo dei costi, nella progettazione dei menu e nelle trattative con i fornitori. La sfida consiste nel bilanciare la gestione dei costi con il mantenimento della qualità e della soddisfazione degli ospiti, che sono gli elementi che fanno tornare i clienti.

Nel Regno Unito, ad esempio, i margini F&B degli hotel sono scesi dal 30% al 22% a causa degli aumenti del salario minimo e di altre pressioni sui costi: un chiaro promemoria di come i fattori economici esterni possano influenzare rapidamente la redditività. Sebbene gli impatti varino a seconda della regione, molti mercati affrontano sfide simili.

Anche i margini di profitto differiscono a seconda del segmento alberghiero: gli hotel a servizio limitato registrano spesso una redditività del 45%-50% nel settore F&B, mentre le strutture di fascia media e di lusso registrano in media il 20%-25%. Ciò riflette le operazioni più semplici e il minor fabbisogno di manodopera degli hotel a servizio limitato rispetto alle complesse esperienze culinarie offerte dagli hotel a servizio completo. Comprendere queste differenze aiuta a definire obiettivi e strategie realistici.

Disparità tra crescita dei ricavi e dei costi

In Europa, il ricavo per camera disponibile (RevPAR) è salito del 17% dal 2020, ma i ricavi del settore F&B sono aumentati solo del 5%. Questo divario evidenzia una discrepanza: mentre le camere hanno registrato una forte ripresa, il settore F&B non ha tenuto il passo, indicando potenzialmente opportunità mancate o sfide in termini di prezzi e volumi.

L'aumento dei costi dell'energia, delle materie prime e della manodopera continua a superare la crescita dei ricavi del settore F&B, creando un contesto difficile per i direttori F&B degli hotel. Questo squilibrio minaccia la sostenibilità dei modelli F&B tradizionali e spinge gli hotel a innovare nell'erogazione dei servizi, nella determinazione dei prezzi e nel controllo dei costi. Sottolinea inoltre la necessità di una gestione dei ricavi più avanzata nel settore F&B.

Le pressioni salariali e la carenza di personale rimangono una grande preoccupazione all'inizio del 2025, con molti hotel che faticano a trovare un equilibrio tra qualità del servizio e costi del lavoro. Gli aumenti del salario minimo, i mercati competitivi e l'elevato turnover degli hotel creano una tempesta perfetta, spingendo gli hotel a esplorare la tecnologia, nuovi modelli di servizio e la formazione del personale per soddisfare gli ospiti senza spendere una fortuna.

Approcci strategici per massimizzare i ricavi del settore F&B

Una strategia promettente consiste nel trasformare gli spazi alberghieri sottoutilizzati in vivaci locali di ristorazione. Con una domanda di spazi per eventi non tradizionali che dovrebbe crescere del 4%, gli hotel stanno riutilizzando in modo creativo hall, terrazze panoramiche e altre aree trasformandole in punti di ristoro che offrono esperienze uniche e consentono di applicare prezzi premium. Questo approccio sfrutta al massimo le risorse esistenti aggiungendo al contempo preziosi flussi di entrate.

Offrire un servizio di ristoro continuo invece di orari fissi per i pasti può anche aumentare la spesa degli ospiti durante la giornata. Questo approccio flessibile consente di generare ricavi nei periodi di minore affluenza e di soddisfare i diversi programmi degli ospiti. Snack da asporto, caffè speciali e pasti leggeri disponibili in diversi momenti della giornata incoraggiano una spesa più frequente.

Abbracciare le tendenze della cucina locale e soddisfare le restrizioni alimentari, vegane, vegetariane, senza glutine, senza latticini, aiuta gli hotel a soddisfare le aspettative degli ospiti moderni e a giustificare prezzi premium. I viaggiatori di oggi vogliono sapori autentici e locali e hanno bisogno di soluzioni per le intolleranze alimentari. Gli hotel che eccellono in questo ambito spesso registrano una maggiore soddisfazione degli ospiti e un aumento della spesa.

Creare esperienze culinarie memorabili – pensate a lounge sui tetti, degustazioni di birra artigianale, eventi guidati da chef – trasforma il cibo e le bevande da una necessità di base a un momento clou che gli ospiti vogliono condividere sui social media. Questi concetti godono in genere di margini di profitto migliori e aiutano a differenziare l’hotel, attirando sia gli ospiti che la gente del posto. La chiave è l’autenticità e l’allineamento con il marchio e il pubblico dell’hotel.

Tecnologia ed efficienza operativa

Gli hotel che utilizzano tecnologie avanzate per i servizi di eventi registrano margini di profitto F&B superiori di quasi il 2% rispetto a quelli che si affidano a sistemi manuali. Questi strumenti migliorano la gestione dell’inventario, le previsioni, la pianificazione del personale e il servizio agli ospiti, ripagandosi spesso da soli grazie a una maggiore efficienza e a una riduzione degli sprechi.

Le app per gli ordini da dispositivo mobile consentono agli ospiti di effettuare ordini dalla propria camera, a bordo piscina o in altri punti dell'hotel, aumentando la comodità e le possibilità di upselling. Questi sistemi riducono il lavoro necessario per prendere gli ordini e aumentano la precisione, migliorando l'esperienza degli ospiti.

La gestione degli sprechi alimentari basata sull'intelligenza artificiale aiuta a ridurre i costi mantenendo la qualità. Analizzando i modelli di acquisto e di consumo, questi sistemi ottimizzano gli ordini e la pianificazione dei menu, riducendo i costi alimentari e sostenendo gli obiettivi di sostenibilità.

Tecnologia ed efficienza operativa

Eventi di gruppo e fattori di crescita del fatturato aziendale

Gli eventi di gruppo costituiscono la metà dell'attività F&B degli hotel, specialmente negli hotel di fascia alta e di lusso con ampi spazi per riunioni. Questi eventi tendono a generare ricavi per ospite più elevati e margini di profitto migliori rispetto ai singoli commensali, grazie alle economie di scala e alla semplificazione dell'impiego della manodopera.

I gruppi aziendali aumentano inoltre la redditività fornendo volumi prevedibili ed esigenze di servizio standardizzate. Conoscere in anticipo il numero di ospiti e i menu consente ai team F&B di pianificare in modo efficiente il personale e la preparazione, controllando i costi e garantendo al contempo una qualità costante.

Per gli organizzatori di eventi alberghieri, il settore F&B si colloca al terzo posto tra i fattori più importanti nella scelta della sede, dopo la posizione e il prezzo. Cibo di alta qualità, menu flessibili e un servizio eccellente possono essere il fattore decisivo per aggiudicarsi il business dei gruppi. Gli hotel che eccellono in questi ambiti godono spesso di prenotazioni ripetute e di solide relazioni con le aziende.

Attualmente, il 61% dei direttori generali degli hotel e dei direttori F&B prevede di aumentare le vendite relative al catering e ai banchetti, riconoscendo il potenziale redditizio del business di gruppo. Questa attenzione non solo stimola i ricavi F&B, ma potenzia anche altre aree dell’hotel come le prenotazioni delle camere e i servizi spa, rendendo il business di gruppo un fattore chiave di redditività.

Migliori pratiche per le operazioni F&B

Adottare una mentalità da ristoratore, pensando oltre la semplice dotazione dell'hotel, può trasformare le operazioni di ristorazione. Ciò significa comprendere le tendenze gastronomiche locali, le preferenze degli ospiti e la concorrenza per creare concetti che si distinguano come attività di successo. Gli hotel che riescono in questo intento possono aumentare la soddisfazione degli ospiti e la redditività.

Scegliere i tipi di punti vendita giusti in base al comportamento degli ospiti e alla domanda del mercato aiuta a ottimizzare gli investimenti e le operazioni. Ad esempio, una caffetteria nella hall potrebbe animare lo spazio meglio di un bar durante il giorno, a seconda del profilo demografico degli ospiti e delle tendenze locali.

Assumere esperti come progettisti di ristoranti, consulenti di menu e specialisti digitali garantisce esperienze culinarie autentiche e competitive. Con gli hotel in competizione sia con i ristoranti locali che con altri hotel, il contributo di professionisti può fare la differenza.

Concentrarsi sulla domanda locale con concetti di ristorazione mirati, piuttosto che cercare di accontentare tutti, rafforza la posizione di mercato e garantisce entrate sostenibili. Creare interazione con la comunità attraverso una ristorazione di ispirazione locale può attirare persone esterne all'hotel e migliorare la reputazione della struttura.

Prospettive future e priorità di investimento

Con il rallentamento della crescita della domanda di camere in molti mercati, il ruolo del settore F&B come fonte diversificata di entrate diventa ancora più importante. Generare entrate da più fonti aiuta gli hotel a ridurre la dipendenza dalle vendite delle camere e a stabilizzare il flusso di cassa.

Gli hotel statunitensi godono attualmente di una redditività del settore F&B più forte rispetto a molte controparti europee, grazie a migliori strutture dei costi del lavoro e a una più rapida ripresa della domanda aziendale. Tuttavia, questo vantaggio richiede un'attenta gestione man mano che le condizioni di mercato evolvono.

La spesa degli ospiti si sta spostando verso il benessere e il tempo libero, aprendo nuove porte per offerte F&B come la ristorazione sana, le bevande speciali e i servizi di ristorazione basati sull'esperienza. Gli hotel che innovano in questi settori possono acquisire nuovi ricavi e distinguersi dalla concorrenza.

L'integrazione del settore F&B con altre attività alberghiere e la creazione di partnership strategiche sta diventando sempre più fondamentale. Il coordinamento con i pacchetti spa, ricreativi e di pernottamento crea esperienze senza soluzione di continuità per gli ospiti che aumentano il fatturato totale. Le collaborazioni con i fornitori locali di cibo e bevande possono migliorare l'offerta, condividendo al contempo rischi e costi.

Soddisfare le richieste relative a intolleranze alimentari e restrizioni dietetiche sta diventando un must. Gli hotel che gestiscono bene questi aspetti spesso registrano una maggiore soddisfazione degli ospiti e una fidelizzazione più elevata, trasformando questa capacità in un vantaggio competitivo.

Guardando al futuro, il successo nel settore F&B alberghiero dipende dal bilanciamento tra innovazione ed efficienza, rilevanza locale e standard del marchio, crescita e controllo dei costi. Man mano che l'ospitalità si orienta verso offerte incentrate sull'esperienza, la competenza nel settore F&B sarà più preziosa che mai, richiedendo investimenti continui in talenti, tecnologia e concetti creativi.

In breve, gli hotel che trattano il settore F&B non solo come un servizio aggiuntivo, ma come una priorità strategica, sbloccheranno il massimo potenziale di crescita dei ricavi e di redditività. I dati sono chiari: i ricavi del settore F&B negli hotel sono destinati a svolgere un ruolo sempre più importante nel successo a lungo termine in questo settore competitivo.

FAQ

Domande frequenti

  • Quali sono i fattori chiave che influenzano la redditività del F&B negli hotel?
    I fattori chiave sono il controllo dei costi (cibo, manodopera, sprechi), l'ingegnerizzazione del menu per evidenziare le voci ad alto margine, i prezzi dinamici, l'efficienza operativa e l'allineamento con le aspettative degli ospiti.
  • In che modo l'ingegneria dei menu può migliorare la redditività del settore food & beverage?
    L'ingegneria dei menu prevede l'analisi della redditività e della popolarità degli articoli, la progettazione di menu che mettano in risalto i piatti a più alto margine, l'adeguamento del layout e la determinazione dei prezzi in modo strategico per guidare le scelte dei clienti.
  • Che ruolo hanno la tecnologia e i dati per aumentare la redditività del settore F&B negli hotel?
    La tecnologia e i dati consentono una migliore previsione della domanda, la determinazione dinamica dei prezzi, il monitoraggio degli sprechi, l'ottimizzazione della manodopera e la conoscenza delle preferenze degli ospiti, tutti elementi che contribuiscono a migliorare il servizio e il margine.
  • Come possono gli hotel bilanciare l'esperienza degli ospiti e l'efficienza dei costi nelle operazioni F&B?
    Definendo gli standard di servizio, utilizzando prezzi basati sul valore (non solo low cost), formando il personale per le opportunità di upselling, investendo nella qualità laddove si differenzia e utilizzando il feedback degli ospiti per iterare le offerte.
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Categoria: Revenue Management. Pubblicato il 1 nov 2025 da Mika Takahashi.